Newsletter nº 317  -  Ano VIII  -  03 de Junho de 2008

 

    

INICIE SUA TRADIÇÃO

 

 

 

Num passado não muito distante era comum a tradição das jóias de família. Aqueles bens passados de geração para geração, bens que não possuíam proprietários, apenas usuários, que esperavam o momento apropriado para repassá-los ao seu herdeiro/sucessor e assim dar continuidade a uma saudável tradição.

Pois este antigo hábito é retomado no Brasil em forte escala! Não com colares ou relógios, não! Com empresas! Numa economia marcada pela forte presença das empresas familiares, aliada as boas perspectivas econômicas e a uma competição global que exige projetos de longo prazo, as empresas, no Brasil, passaram a ser as novas jóias de família.

Sua empresa é a jóia de sua família? Então inicie sua tradição! Iniciar a tradição não significa alterar seu contrato social e colocar seu filho mais velho como sócio majoritário, não! Significa você pensar num plano de perpetuidade patrimonial.

Significa você antecipar cenários e regulá-los de modo a trazer tranqüilidade para momentos que historicamente sempre se mostraram delicados nas vidas das empresas familiares e por conseqüência, das próprias famílias.

 Significa você edificar o futuro de seu negócio e patrimônio hoje, no presente, criando condições para que sua jóia (empresa), aquela que você vem lapidando com tanto carinho, dedicação, satisfação e abdicação ao longo de tantos anos, permaneça na sua família e nela prospere ainda mais.

O tema tem ocupado as páginas das principais revistas e jornais de negócios do País, seja pela relevância dentro do futuro das empresas, seja pelas dúvidas, preocupações e dificuldades envolvidas.

O que é certo, é que o direito lhe oferece ferramentas altamente eficazes para isso e é justamente um pouco disto que a Machado & Consultores pretende apresentar no seu curso Planejamento sucessório e empresa familiar, a realizar-se em agosto próximo. Contamos com sua presença e, como sempre, estamos a sua disposição!

    

“ O texto acima é de exclusiva responsabilidade do colaborador.”

  Rafael Soares
Área de Negócios
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